《短视频赋能员工：这家公司把抖音运营变成"员工才艺秀场"》
在数字化转型浪潮下，XX科技公司另辟蹊径，将企业抖音账号运营权下放给全体员工。记者近日走访发现，这个拥有2000粉丝的蓝V账号已成为展示员工多元价值的"立体简历库"。
运营总监李雯向记者展示了一组数据：三个月来，我在XX科技的日常 话题下，90后程序员小张的"代码变魔术"系列获赞破万，财务部集体改编的《报销disco》甚至被抖音官方收录。公司为此建立"内容创意银行"，员工上传视频可直接兑换调休假或培训基金。
"我们测算过，这种UGC模式比外包团队降低成本65%。"人力资源负责人王峰指出，除了涨粉效果，更重要的是发掘出销售冠军小刘等6位"隐藏主播"，带动直播带货GMV环比增长40%。目前公司正在开发内部短视频学院，计划将视频创作纳入员工晋升加分项。（完）
